MirjamiParant1

Työ

Poliiseille kiitos

Jäin juuri kiinni ratsiassa, ylinopeudesta.  Kohtuullisestakin eläkkeestä on paskamaista maksaa kohtuuttomia sakkoja.

Mutta kiitos työtään tekeville, eduskuntamme päätöksiä toteuttaville poliiseille asiallisuudesta.  Yksi heistä  jopa kevensi tilanetta toteamalla, että voisin hankkia autooni pienemmän voimanlähteen.

 

UUDET UUDISRAIVAAJAT VAI PERÄKAMARIPOJAT

UU

                        UUDET UUDISRAIVAAJAT VAI PERÄKAMARIPOJAT? 

Demokratia työpaikalla

Joona-Hermanni Mäkinen kirjoitti eilen 7.8. kolumnin ”Työpaikan tyranniasta”. Kirjoituksessa käsitellään työpaikan hierarkioita ja tuodaan esille kuinka demokraattisesti johdetuissa yhtiöissä saataisiin todennäköisesti parempia tuloksia aikaan.

Ajatus sinällään ei ole huono. Kaikki työntekijät omistavat yrityksen ja tekevät yritystä koskevat päätökset yhdessä. Ei ole hierarkiaa vaan pyritään yhdessä viemään yritystä eteenpäin. Eihän siinä.

Robottivero & tulevaisuuden yhteiskunta

Digitalisaation mukana työelämä muuttuu radikaalisti ympärillämme ja siihen on kyettävä reagoimaan hyvinkin nopeasti. Jo tällä hetkellä robotit korvaavat työmarkkinoilla ihmisiä ja tulevaisuudessa yhä useampi jää työttömäksi. Se että robotit tekevät tulevaisuudessa suurimman osan töistä ei sinänsä ole ongelma ja tulee varmasti helpotuksena useille ihmisille. Ongelma kuitenkin on se, että jonkun pitää maksaa koko ajan lisääntyvän ihmismassan elämä. Eikä työttömät pidä yhteiskuntaa pystyssä.

Työllistämisen vaikeus

Ihmisten työllistäminen, tai edes itsensä työllistäminen on melkoinen ponnistus.

Kolme viikkoa kioskin pyörittämistä riitti opiskelijoille: "Yrittäjyys ei ole minun juttuni"

Erinomaista että kokeilu mahdollistettiin. Toivottavasti me työssäkäyvät osaamme myös arvostaa sitä, että työpaikan perustaminen (edes itselleen) muilla kuin verorahoilla on melkoinen ponnistus.

Ja vaatii melkoisia persoonia ja heiltä uhrauksia.

Lapsentekoriski - Ulinaa yrittäjärealiteeteista

Työntekijöiden palkkaus ja siihen liittyvät käytännöt ovat melkoisia kuumia perunoita. Kaikkia pitäisi kohdella samanarvoisesti, mutta kohdellaanko oikeasti? Mitä saa työnhakijasta sanoa ja kuinka tämä pitää ilmaista? Sosiaalisessa mediassa pomppasi vastaan kyseinen twiitti:

 

Korvaus työttömyydestä on osa työjärjestelmäämme

Yhteiskunnassamme työn tekeminen on moninaisesti sopimuksin säädeltyä. Et voi siis vain mennä ja sopia työnantajan kanssa, että tulet töihin ja saat siitä palkkaa, jonka käytät elämiseesi. Työtä teettävällä on omat sovitut säännöksensä. Tällaista yhteiskuntaa pidetään sivistyneenä sopimusyhteiskuntana.

Silloin kun työn hankkiminen käy hankalaksi ja joillain jopa ylivoimaiseksi, on sopimusyhteiskunnassa sovittu, että maksetaan korvausta siltä ajalta, kun työtä vailla oleva etsii sopivaa työtä.

Kaverini aikovat siirtää eläkkeellelähtöään

Järjestän aina silloin tällöin Twitter -kyselyitä eri aiheista. Tällä kertaa kysyin verkostoltani, minkä ikäisenä he aikovat jäädä eläkkeelle.

Kysymys kuului:

Minkä ikäisenä uskot jättäväsi työelämän kokonaan? Eli siirryt kokonaan eläkkeelle?

Alle 60 -vuotiaana ajatteli jäävänsä 21 % vastaajista

60 - 65 vuotiaana on jäämässä 15 %

65 - 70 vuotiaana on jäämässä 23 %

Yli 70 -vuotiaana on jäämässä 41 %

Vastaajia oli 110 henkilöä.

Kaverini aikovat siirtää eläkkeellelähtöään

Järjestän aina silloin tällöin Twitter -kyselyitä eri aiheista. Tällä kertaa kysyin verkostoltani, minkä ikäisenä he aikovat jäädä eläkkeelle.

Kysymys kuului:

Minkä ikäisenä uskot jättäväsi työelämän kokonaan? Eli siirryt kokonaan eläkkeelle?

Alle 60 -vuotiaana ajatteli jäävänsä 21 % vastaajista

60 - 65 vuotiaana on jäämässä 15 %

65 - 70 vuotiaana on jäämässä 23 %

Yli 70 -vuotiaana on jäämässä 41 %

Vastaajia oli 110 henkilöä.

Lomamoodissa vapusta syyskuuhun

Suomalaisten yritysten kehitystoiminta on niin kalenteriin sidottua ja hidasta, että uusia projekteja harvemmin voidaan aloittaa vapun ja syyskuun välisenä aikana. Alkuvuoden kaksi viimeistä kuukautta juostaan budjettia kiinni ja seuraavan puolen vuoden kaksi seuraavaa kuukautta lomaillaan.

Kun suomalaiset tekevät asiat rauhassa kalenterin mukaan, muualla maailmassa tehdään asioita asiakkaan tarpeita kuunnellen.

Toimituksen poiminnat

Tämän blogin suosituimmat kirjoitukset

Julkaise syötteitä